Kompensasjon og goder
Som ansatt i NCC har du tilgang til fordeler som både vil forbedre karrieren din, men også gjøre hverdagen litt enklere. Fordelene kan variere mellom land og jobber. Her finner du en generell beskrivelse.
Helse og sikkerhet
Et sunt og trygt arbeidsmiljø er alltid øverst på agendaen i NCC. Som ansatt skal du alltid føle deg trygg og sikker på arbeidsplassen. For å oppnå dette fokuserer vi på både det fysiske og det psykososiale miljøet.
Vi har en systematisk tilnærming til helse og sikkerhet, fra daglige sikkerhetsbriefinger for hvert prosjekt til strategisk planlegging og klare mål for hele konsernet. Vi tar vare på våre ansatte og fremmer en åpen og inkluderende kultur.
Inkluderende kultur
Vi er sikre på at mangfold kombinert med en inkluderende arbeidsmåte vil forbedre både forretningsresultater og arbeidsmiljø. Vi søker derfor stadig etter måter å styrke mangfoldet i selskapet og fremme en inkluderende kultur. Hos NCC skal alle respekteres og tørre å si fra når noe er uklart.
Hvert kvartal gjennomfører NCC medarbeiderundersøkelsen NCC Voice. Det overordnede resultatet er en mulighet til å følge opp og iverksette tiltak for å forbedre ytelse og andre aspekter av bedriftskulturen. I tillegg vil hver leder og team arbeide med sine egne resultater for å forbedre ytelse og arbeidsmiljø.
Ansattenettverk
Sosiale aktiviteter er en levende og viktig del av NCCs kultur. Som ansatt kan du engasjere deg i alt fra bedriftsidrettslag til faglige nettverk innen et bredt spekter av områder. I tillegg til fagnettverk legges det også til rette for nettverk for lærlinger, studenter, nyutdannede, og flere ansattdrevne nettverk.
Individuell utvikling
NCC har en bred portefølje av interne opplæringskurs, både på nordisk og nasjonalt nivå, og vi gir våre ansatte mange muligheter til utvikling gjennom karrieren. Som en del av medarbeidersamtalen setter og oppdaterer både ansatte og leder den individuelle utviklingsplanen. Denne inkluderer ambisjoner, mulige karriereveier innen NCC, samt behov for formell eller praktisk opplæring, eksponering eller andre måter å tilegne seg nye ferdigheter på.
Lønn, pensjon og forsikring
I alle våre markeder tilbyr vi konkurransedyktig lønn, pensjon, forsikringsdekning og bonuser. Noen av godene vi tilbyr:
- Personalforsikringer med uførepensjon, og behandlingsforsikring med legetjeneste
- Pensjonsforsikring, AFP og Seniorordninger
- Forskuttering av sykelønn
- Full lønn under foreldrepermisjon
- Bedriftshelsetjeneste med årlige helseundersøkelser
- Feriehytter og leiligheter til leie til gunstige priser
- Et aktivt bedriftsidrettslag
Møt våre medarbeidere
Vi tilbyr et bredt spekter av ulike roller og prosjekter.