Sommerjobb i NCC

Sommerjobb i NCC har gitt viktige erfaringer

I sommer har NCC gjennom sommerjobber lagt til rette for at studenter skal få viktig og relevant erfaring fra byggeprosjekter. Tilbakemeldingene fra studentene er svært gode.

Det er studenter tilknyttet Kompetanse- og rekrutteringsprogrammet i NCC som har fått muligheten til å få et innblikk og verdifull erfaring fra byggeplassene.

Hensikten med NCCs kompetanse- og rekrutteringsprogram er å gi studentene innsikt i hvilke jobbmuligheter det er i NCC.

Studentene får i løpet av sommerferien muligheten til å opparbeide seg verdifull kompetanse gjennom relevant arbeidserfaring. Veien til fast ansettelse i NCC går ofte gjennom disse plassene.

KR-studentene ble oppfordret til å skrive en blogg om sine erfaringer fra sommerjobben. Den utfordringen tok studentene på strak arm.

Christina Johansen

Ansvarlig for rekruttering og Employer Branding, NCC Group

Tor Heimdahl

Manager, Media Relations Norway, NCC Group