Vår bedriftskultur gir resultater og trygghet for våre kunder

Å velge NCC betyr at du får en forutsigbar samarbeidspartner som tar deg gjennom byggeprosessen – vi skaper verdi gjennom måten vi arbeider på. Vår styrke ligger i konsekvente handlinger som sikrer langsiktige verdier etter at prosjektet er ferdigstilt.

Hva innebærer NCCs bedriftskultur?

NCCs bedriftskultur er summen av alle medarbeideres handlinger. Vi arbeider aktivt for å styrke handlinger som driver høy prestasjon og er tydelige på hvilke handlinger som ikke aksepteres.

Hvorfor er verdier viktige for NCC?

Verdiene er grunnlaget for våre handlinger og beslutninger. De sikrer at vi handler åpent, respektfullt og pålitelig – noe som leder til langsiktige relasjoner og høy kvalitet.

Hva er NCCs Star Behaviors?

Star Behaviors er konkrete handlinger som viser hvordan vi lever våre verdier. Eksempler:

  • Bygg sammen – vi arbeider aktivt for å sikre effektivt samarbeid internt, mellom enheter og med våre kunder.
  • Gjennomfør og følg opp – vi tar beslutninger basert på data, kommuniserer dem tydelig og sørger alltid for at de blir gjennomført.
  • Handle med omtanke – vi tar ansvar for våre handlinger og for hvordan vi bruker egne og andres ressurser. Vi håndterer risiko og handler med integritet for en sikker og ansvarlig virksomhet med høy kvalitet. 
  • Vis lidenskap for å prestere – vi utfordrer oss selv og hverandre til å stadig bli bedre og overgå våre mål og resultater. 
Hvordan skaper NCCs bedriftskultur trygghet for kunder?

Gjennom konsekvente handlinger, samt ærlig og åpen kommunikasjon. Vi har respekt og omsorg for ressurser både under og etter prosjektet.

Hva kan jeg som kunde forvente av NCC?

En samarbeidspartner som bryr seg og investerer i å skape en positiv kultur i prosjektet.

  • Et pålitelig partnerskap med fokus på kvalitet og risikominimering.
  • Engasjerte team som forstår dine behov.
  • Langsiktige verdier og smidig samarbeid.