NCCs Kompetanse- og rekrutteringsprogram
Gjennom NCCs Kompetanse- og rekrutteringsprogram (KR-programmet) får du verdifull innsikt og kompetanse om hvordan det er å jobbe i NCC.
KR-programmet skal gi deg som student innsikt i hvilke jobbmuligheter du har i NCC etter endt utdannelse. Du vil også få muligheten til å opparbeide deg verdifull kompetanse gjennom relevant arbeidserfaring. Veien til fast ansettelse i NCC går ofte gjennom disse plassene.
Hva er KR-programmet?
KR-programmet er en invitasjon til 2.-års ingeniører og 3. og 4.-års sivilingeniør/ mastergrad-studenter. NCC tilbyr sommerjobb og praksis i sommerferiene mens du studerer (dvs. de to siste somrene for sivilingeniørstudenter).
I tillegg arrangeres det seminardager i løpet av studietiden mens du er tilknyttet programmet. Her vil du få anledning til å utveksle erfaringer med de andre studentene som er med i KR-programmet, og få faglig påfyll fra NCC. Du vil også få mulighet til å skrive bachelor- eller masteroppgave i samarbeid med NCC, hvis dette er ønskelig.
Hvordan søker jeg KR-programmet?
Legg inn din søknad til KR-programmet 2021 i dag - klikk på denne lenken. Søknadene vil bli gjennomgått og behandlet fortløpende, og søknadsfristen er satt til 28. februar 2021.
Bachelor- og masteroppgave
Som student gir vi deg muligheten til å skrive oppgave i samarbeid med oss.
I tillegg til å skrive om et interessant tema, er oppgaveskrivingen en utmerket måte å bli kjent med vår organisasjon på, få verdifull erfaring og knytte kontakter for fremtiden. Dessuten lærer også vi deg å kjenne, og du får vist hva du er god for!
Tema for oppgavene kan variere, og i blant har vi i NCC spesifikke problemstillinger vi ønsker å få utredet. Dette kan du som student hjelpe oss med.
Vi har for tiden ingen oppgaver liggende ute, men publiserer forslag til oppgaver/tema fortløpende når vi får disse fra vår organisasjon.
Vi prioriterer samarbeid rundt oppgaveskriving med de studentene som allerede er tilknyttet vårt Kompetanse- og rekrutteringsprogram (KR-programmet). I tillegg forsøker vi også å bistå andre studenter som kommer til oss med spesifikke temaer og spennende idéer som kan være av interesse for oss i NCC!
Christina Johansen
Ansvarlig for rekruttering og Employer Branding, NCC Group
