Verdier og visjon

Verdier og visjon

Code of Conduct beskriver de krav vi stiller til vår egen handlemåte og adferd - styre, ledelse og alle ansatte - og som vi forutsetter at alle våre forretningspartnere respekterer.

Code of Conduct beskriver de krav vi stiller til vår egen handlemåte og adferd - styre, ledelse og alle ansatte - og som vi forutsetter at alle våre forretningspartnere respekterer.

I NCC har vi de seneste årene gjennomført et omfattende arbeid for å utarbeide og implementere de verdier som skal styre konsernet. Disse verdiene er omsatt i normer og regler for hvordan NCCs medarbeidere skal agere i ulike situasjoner. 

I 2003 ble disse verdiene sammenstilt i et dokument  fastsatt av  konsernledelsen, og som i 2006 be revidert og oppdatert til Code of Conduct – slik opptrer vi.

NCC er aktiv innenfor hele verdikjeden når det gjelder å skape fremtidens miljøer for arbeid, bolig og kommunikasjon. Det stiller høye krav til en ansvarsfull virksomhet og til medarbeidere som tar ansvar.

Code of Conduct beskriver de krav vi stiller til vår egen handlemåte og adferd - styre, ledelse og alle ansatte - og som vi forutsetter at alle våre forretningspartnere respekterer.

Verdier

Grunnlaget for den måten vi opptrer på finnes i våre verdier

  • Ærlighet
  • Respekt
  • Tillit

I tillegg til verdiene er tre begreper spesielt viktig i vårt arbeide, og i relasjon med våre kunder og samarbeidspartnere.

  • Fokus
  • Enkelhet
  • Ansvar

Visjon

    "NCC leder utviklingen av fremtidens miljø for arbeid, bolig og kommunikasjon"

Kontaktinfo

NCC Hovedkontor

Innspurten 9, 0663 Oslo
Pb 93 Sentrum, 0101 Oslo 
+ 47 22 98 68 00
+ 47 22 98 68 01

Også av interesse


Code of Conduct (pdf)