Kompetanse- og rekrutteringsprogram

Når teori møter praksis får kunnskap en ny dimensjon - kunnskap formes til kompetanse

I NCC tror vi på kompetanse som et konkurranse-fortrinn. Dette er en av grunnene til at vi gjerne vil bli kjent med studentene så tidlig som mulig.
 
Hensikten med NCCs kompetanse- og rekrutteringsprogram, KR-programmet, er å gi deg som student innsikt i hvilke jobbmuligheter du har i NCC etter endt utdannelse. Du vil også få muligheten til å opparbeide deg verdifull kompetanse gjennom relevant arbeids-erfaring. Veien til fast ansettelse i NCC går ofte gjennom disse plassene.
 
KR-programmet er en invitasjon til 3.års sivilingeniør/mastergradstudenter, samt ingeniør-studenter. Programmet består av sommerjobb i to sommerferier. Dette betyr sommerpraksis i 8 uker etter tredje og fjerde skoleår (for siv.ing). I tillegg arrangeres det to seminardager på høsten etter hver sommerjobb. Her får du anledning til å utveksle erfaringer med de andre studentene tilknyttet programmet. Du vil også få mulighet til å skrive prosjekt- og diplomoppgave i samarbeid med NCC.